¿Enviaste decenas de CVs y no recibiste ninguna respuesta? No es necesariamente que tu perfil no califica. Puede ser que tu CV nunca llegó a ojos humanos. El 75% de los CVs son rechazados automáticamente por sistemas de filtrado — se llaman ATS (Applicant Tracking Systems).
Cómo funciona un ATS
Cuando enviás tu CV, el sistema lo lee, extrae la información, y la compara con los requisitos del puesto. Si no encuentra las palabras clave correctas, o si no puede leer el formato, te descarta automáticamente.
Los 5 errores más comunes
1. Formato con tablas o columnas
El ATS lee de arriba a abajo. Si usás columnas, el sistema mezcla la información. Solución: Una sola columna.
2. Sin las palabras clave del puesto
Usá las mismas palabras que usa la descripción del puesto para describir tus habilidades.
3. Información en imágenes o gráficos
El ATS no lee imágenes. Barras de habilidades y fotos son invisibles para el sistema.
4. Datos importantes en el encabezado
Muchos ATS no leen el header del documento. Tu email y teléfono tienen que estar en el cuerpo del CV.
5. CV genérico
Un CV adaptado al puesto tiene entre 3 y 5 veces más chances de pasar el filtro.
La solución de fondo
Landed automatiza este proceso: lee la descripción del puesto y adapta tu CV con las palabras clave correctas para esa oferta específica.
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