Landed HR

Para cuando abrís el primer CV,
ya sabés quién llamar.

Landed HR calcula automáticamente la compatibilidad de cada candidato con tu puesto específico. Sin leer ningún CV primero.

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0–10
score de compatibilidad calculado para cada candidato y cada puesto
82%
de empresas ya usa IA para filtrar candidatos — los que no, compiten en desventaja
Automático
el score se calcula cuando el candidato aplica, sin acción del recruiter
Cómo funciona

Lo que coincide, lo que falta, lo que es transferible.

Cuando un candidato aplica, Landed analiza su perfil completo y lo compara con los requisitos que definiste para el puesto. El resultado es un score de 0 a 10 con un desglose detallado.

  • ✓Score de 0 a 10 calculado en el momento de la postulación
  • ✓Lo que coincide con los requisitos del puesto
  • ✓Lo que podría mejorar o falta
  • ✓Habilidades transferibles del candidato identificadas automáticamente
🎯 Candidatos — Product Manager · Fintech
9
Martina González
Montevideo · 6 años PM · Fintech
Buen candidato
6
Rodrigo Sánchez
Buenos Aires · 4 años PM
Fit parcial
3
Carlos López
Bogotá · 2 años Customer Success
No coincide
Perfiles detallados

Candidatos que prepararon su postulación.

Los candidatos de Landed prepararon su perfil con logros concretos, niveles de habilidades, y objetivos profesionales — no CVs genéricos copiados de LinkedIn.

  • ✓Experiencia con logros concretos y métricas
  • ✓Niveles de habilidades declarados (Básico/Intermedio/Avanzado)
  • ✓Objetivo profesional y contexto
  • ✓Preparados para ese puesto específico, no candidatos pasivos
👤
Resultado

En lugar de 80 CVs, 3 candidatos que vale la pena entrevistar.

El score de compatibilidad cambia completamente la dinámica de selección: en lugar de empezar desde 80 y filtrar hacia abajo, empezás desde los que mejor califican y trabajás hacia arriba.

  • ✓Reducción del 75% en tiempo de filtrado inicial
  • ✓Candidatos pre-rankeados al llegar a tu panel
  • ✓Más tiempo para las conversaciones que importan
  • ✓Menor riesgo de perder al buen candidato por lentitud del proceso
⏱️
Preguntas frecuentes
¿El score es específico para mi puesto o es genérico?
Es específico para tu puesto. Landed analiza los requisitos que definiste al publicar la oferta y los compara con el perfil de cada candidato. No es un match de palabras clave genérico.
¿Necesito configurar algo para que funcione?
No. El score se calcula automáticamente cuando un candidato aplica. No tenés que configurar nada adicional.
¿El score es exacto?
El score es una herramienta de priorización, no una garantía de contratación. Indica qué tan bien encaja el perfil según la información disponible. Es significativamente más preciso que la lectura rápida de CVs.
¿Qué pasa con los candidatos con score bajo?
Aparecen en tu panel con su score visible. Podés decidir si contactarlos o no. Cuando cerrás el puesto, Landed notifica automáticamente a los candidatos no seleccionados.
Publicá y recibí candidatos con score gratis

Sin tarjeta de crédito. Sin contrato anual. Con IA desde el primer candidato.

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